勞保投保薪資不實雇主將被加倍處罰(2011-03-25)
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勞保投保薪資不實雇主將被加倍處罰

2011325/工商時報/記者薛孟杰報導】

 

立院衛環委員會324日初審通過勞保條例修正案,明訂雇主若未替勞工投保,或投保薪資金額以多報少、以少報多,罰鍰都將提高到差額的4倍。此外,未來地方政府應負擔的保險費亦將統一改由中央政府負擔。

雇主未依法替勞工投保勞保,或是為了節省經費,以多報少的情況時有所聞,為遏止類似案件再度發生,勞委會修改勞保條例第72條條文,明訂雇主若沒有替勞工投保,罰款將從現行的2倍罰鍰提高到4倍。

雇主若沒有依法負擔勞工的保費而讓勞工自行負擔,雇主將負擔保費金額的2倍罰鍰,並要退保費給勞工,若將投保薪資以少報多或以多報少者,也將提高罰鍰到差額的4倍,該修正條文也在衛環委員會初審通過。

此外,根據現行規定,中央政府與直轄市政府共同分攤對勞工的勞保費補助款,但卻因為直轄市政府對轄區內非設籍勞工是否要補助有意見,導致長期積欠勞保費,甚至與中央對簿公堂,為使勞工保險財務健全,避免部分縣市升格整併後,再發生直轄市政府欠費問題,勞委會亦修正勞工保險條例第15條,將原應由地方政府負擔的保險費統一改由中央政府負擔,該條文亦經衛環委員會初審通過。

另外,多位立委在法案大體詢答時,對台灣勞工薪資過低問題高度關切。立委賴士葆指出,總統、行政院長一再呼籲企業加薪,但主計處日前公布薪資顯示,今年2月勞工實質薪資仍比金融海嘯前少107元,可見呼籲的效果有限,他因此詢問王如玄,今年基本工資是否會調高。

王如玄則指出,台灣勞工平均薪資已比金融海嘯前多6元,但還是太低,因此她一直主張經濟成長果實應由勞工分享,今年7月就會召開基本工資審議委員會討論,目前看來調高基本工資「的確朝積極正向發展」,由於提高基本工資須參考10多個統計指標,這些指標須到3月底才全部公布,屆時才能評估漲薪幅度。

 

勞保條例部分條文修正案內容

條文

現行法規

修改後法規

15

依勞工不同身分類別,分由中央政府、直轄市政府負擔比率不等的補助款

保險費政府補助款改由中央全額負擔

72

雇主未依法替員工加保、未覈實申報投保薪資都將處2個罰鍰

1.雇主未依法替員工加保、未覈實申報投保薪資都將處4倍罰鍰

2.投保單位未依規定負擔其應負擔保費,將處應負擔保費2個罰鍰,若保費已由勞工自行負擔,雇主需退還。

 

 

 

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